报工伤报销哪些费用
工伤报销范围以《工伤保险条例》为主要依据,具体包含以下费用:
1. 医疗费用:治疗工伤所需符合“三目录”(诊疗项目、药品、住院服务)的费用,由工伤保险基金支付。
2. 康复费用:到协议医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的从基金支付。
3. 辅助器具费用:经鉴定需安装假肢、矫形器等辅助器具的,按国家标准从基金支付。
4. 住院伙食补助费及异地就医费用:住院伙食补助、异地就医交通食宿费(需经机构同意),基金支付标准由统筹地区政府规定。
5. 停工留薪期工资:工伤医疗期间原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
6. 伤残补助金:一至十级伤残按等级支付一次性补助金,标准为27-7个月本人工资(对应伤残等级)。
7. 伤残津贴:一至四级伤残由基金按月发放,标准为90%-75%本人工资(差额补足);五至六级伤残由单位安排工作或发津贴(70%-60%本人工资,差额补足)。
8. 一次性医疗与就业补助金:五至十级伤残解除/终止劳动关系时,由基金支付医疗补助金、单位支付就业补助金,标准由省级政府规定。
9. 工亡待遇:近亲属可领三项待遇:(1)丧葬补助金=6个月统筹地区职工月均工资;(2)供养亲属抚恤金按配偶40%、其他亲属30%(孤寡/孤儿增加10%),总额不超生前工资;(3)一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。
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1. 医疗费用:治疗工伤所需符合“三目录”(诊疗项目、药品、住院服务)的费用,由工伤保险基金支付。
2. 康复费用:到协议医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的从基金支付。
3. 辅助器具费用:经鉴定需安装假肢、矫形器等辅助器具的,按国家标准从基金支付。
4. 住院伙食补助费及异地就医费用:住院伙食补助、异地就医交通食宿费(需经机构同意),基金支付标准由统筹地区政府规定。
5. 停工留薪期工资:工伤医疗期间原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
6. 伤残补助金:一至十级伤残按等级支付一次性补助金,标准为27-7个月本人工资(对应伤残等级)。
7. 伤残津贴:一至四级伤残由基金按月发放,标准为90%-75%本人工资(差额补足);五至六级伤残由单位安排工作或发津贴(70%-60%本人工资,差额补足)。
8. 一次性医疗与就业补助金:五至十级伤残解除/终止劳动关系时,由基金支付医疗补助金、单位支付就业补助金,标准由省级政府规定。
9. 工亡待遇:近亲属可领三项待遇:(1)丧葬补助金=6个月统筹地区职工月均工资;(2)供养亲属抚恤金按配偶40%、其他亲属30%(孤寡/孤儿增加10%),总额不超生前工资;(3)一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。
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